问题在于,对于传统图文类内容,这三种获利方式的判断的确是成立的。
我大概一天打八个小时的电话,然后把打电话的方式告诉所有高管,用最原始、最粗暴、最简单的方式把我们理念传达下去。我们发现老员工起到的作用越来越大,跟我当时的认知不一样。 张兰和俏江南的失败,更多还是要归因于张兰个人在经营和管理上的失误,引进资本,只是让这些错误更早浮现。